请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

新奇库
新奇时尚,视觉创意

 “IT圈”也许是被灌以形容词最丰富的行业之一。“IT人工作很累”,据比特网调查显示,超过80%的IT圈内人士平均每日工作在9小时以上;“IT人挣的很少”,调查显示“从2003年至2009年,IT人中对自己当前的工资水平不满意的百分比徘徊于86.4%至91.01%之间”, 高居不下;“IT人压力很大”,2007年,即金融危机爆发前一年,一项IT人心理状态调查显示,“超过65%的IT人表示承受着相当大的工作压力”,2008年,即金融危机爆发后的另一项调查显示,高达96.82%的职场人,处于“职场高压缺氧”状态,而在电子技术、金融、互联网、通信等众多行业中,IT行业得票率以绝对高的指数压过其他行业。

  然而在这样一组数据背后,IT从业人员却依旧很“多”。2003年以后,我国IT产业发展进入了快车道,据原信息产业部公布的数据来看,截止到2008年,中国IT业对IT人才的需求每年至少在40万人以上,而根据某大型招聘网站公布的职位信息显示,到目前为止,这一数字缺口已达到每年100万。可见,虽然IT人“工作累、挣钱少、压力大”但是目前仍然有超过1000多万人“前仆后继”,蜂拥而至。

  是什么支撑着“IT人”?构成浩浩荡荡“IT圈”的每个分子的生存状态又是怎样的?比特网记者为此进行了为期两周的社会调查。

  此次调查以调查问卷、第三方数据分析为手段,调查的对象为一般定义的IT人员,大致可归为三类,IT运维人员(例如网管员、系统管理员等)、IT技术人员(包括程序员、架构师等技术人员等)和IT管理人员(包括CIO、CTO等管理层)。

  (一) 相对稳定的“草根”群体

  在金融危机的影响下,IT行业也受到了前所未有的冲击。调查结果显示工资待遇、发展空间以及福利等各个方面最为稳定的群体是处于行业最基层的“IT运维人员”,很多来自该群体的IT人自称为“IT草根”。

  工资低、待遇差、发展小、流动性相对高、不可或缺

  不少IT系统运维人员的相关论坛都在长年累月地“晒工资”,比特网记者除了采访一些基层的IT运维人员外也搜索了个大论坛的以往资料。据了解,自2000年至2009年,近10年来,粗略估计全国一线城市网管员们的平均工资由500-800元人民币/月,增长到了800-2000元人民币/月,企业级系统运维人员的平均工资由800-1500元人民币/月,增长到了2000-3500元人民币/月。

  根本北京市2009年统计的职工年平均工资数44715元计算,尽管目前IT运维人员的工资较之10年前有所增长,但是仍难以达到平均职工工资的水平。

  据某IT知名企业人事部门主管透露,一般比较正规的企业都会按《劳动法》与IT运维人员签订正式的劳动合同, 有三险保障,本市户口的职工享受五险一金,并且享受每年一次的职工体检与员工定期培训。该主管表示,“类似我们这样的大中型企业,还有类似500强的外企中,遵守《劳动法》是最起码的。IT运维人


只看楼主

0条回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

carmanmok


积分


主题

0
回帖


好友数

    奖励2积分

    已有7454人签到

    新品推荐

    积分兑换

    查看更多

    ©2010-2019 TCL CORPORATION ALL RIGHTS RESERVED.  TCL集团股份有限公司版权所有

    粤公网安备 44130202000455号

    粤ICP备05040863号