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加班是IT人的生活方式吗?

kingwang 发表在: IT资讯10-20 10:56 [复制链接]
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工作苦点就苦点吧,但是都影响到婚姻问题了,这个性质就严重啦~ 于是乎,转管理,转销售,甚至转行业,都在各位程序员的脑子里转呢!但是我要说,在我们还在写code的时期,让我们先摆脱加班! 我也是加班过来的,还没有毕业前,在上海的一家合资企业做 .Net ,那时加班几乎是天天的事。做到晚上10点是正常的,忙的时候那就要通宵留在工司,公司还准备了休息的房间,供通宵的员工做到3、4点,然后小睡一会儿,第二天可以接着干!那时我还在毕业前的实习啊,觉得如果能够留在这个公司还是不错的,所以决心拼命点,让老板看到我的努力,争取留下来。半年后,结果呢?如大家猜想的,我没能留下。大老板决定去留的时候,哪知道谁加班多啊,即使知道也是很小的元素。我没有留成是因为所处的项目进展不理想,当然有很多原因,从上到下地追求也会有我的责任,但是这次全职实习的经历让我深刻地知道,做程序员的工作,加班,没有用! 所以,如果你还在为了工作表现努力而自愿加班,那么请你不要这么做。 很多人会抗议,做软件的加班是被逼的,公司里人人都加班,一个人不加班怎么行?! 我还是说说毕业后的第一份工作吧。 毕业后,也就是那次实习以后,我到一家金融公司的软件子公司任职。上班第一天,没多少事情,到时间我就准备下班了。没想到部门的同事没一个准备走的,老板告诉我,一般大家都做到八点半,不过你实在没什么事情也可以准时走。够典型的以加班为“文化“的公司吧。你说当时我走不走?当然不走,我第一天上班啊,我绝对不是牛人,哪有胆子特立独行?那天我和大家一起干坐到九点,但是我清楚地告诉自己,加班不是关键,加班是没有用的,我要用其他方式告诉老板我的能力。以后在这家公司做的一年里,我每天提醒自己要做一些不同于其他人的工作,比如主动承担突发的工作,或者主动给项目提一些虽然细小但是计划详实的改进方案,等等,都是很小的工作,但是不断地这样做。所以老板对我印象很好,认为我是非常努力的人,也很器重我。有一天,他看着部门的加班纪录,看到我极少地加班,很惊讶地说:我以为你一直都加班呢!我只是笑笑,他也笑笑,我知道老板根本不在乎这些。后来我极少加班。 所以,如果你在一个以加班为“文化”的公司,那么请你用加班的力气想想如何用其他方式证明你的能力,不要再加班了! 我知道,即使排除上述的情况,很多程序员还是要加班的(做程序员不容易啊)。如果老板硬是布置了N多的任务,一定要按时完成,即使是牛人也不得不加班,而且长期如此。那我说,让我们跳槽吧,外面好的公司多了,不需要加班的公司也很多。还是和大家说说我的经历吧。 在我第一份工作做了一年以后,我开始找新的发展机会。这次两个月的hunting过程中,我碰到很多狂加班的职位,同时也碰到一些不需要加班的公司。说实在的例子吧,比如英国公司System Union,据说从来不加班,面试时我硬要问加班的公司政策,结果HR说让我查查吧,真的极少用到这个政策。。。还有一个例子是HP,一个日本外包组的职位,做过日本外包的人应该知道此类项目的辛苦,所以我不肯去,谁知HR一收到我的回复就马上打电话给我,问我是不是不愿意去那个组,可以安排我去做欧美项目,要知道欧美项目油水多而且工作舒适得很那!特别说明,我把这些公司名字列出来决不是炫耀,牛人会觉得这也没什么好炫耀的,而我也绝对不是牛人,也只是去面一个最小的developer职位而已。把公司名写出来,是想让我说的更真实一些。想说,只要懂得拒绝,不加班的程序员工作其实有很多。 还在加班压迫下的程序员们,让我们一起努力一点,聪明一点,把那些不正常的工作摒弃掉,让我们一起摆脱加班!
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kingwang

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