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每到岁末年初,很多公司也都开始变得忙碌起来,在这个承上启下的时间节点,许多企业主不仅要忙着对过去一年的工作做总结,同时也要制定新一年的发展规划。对于TCL而言,在这场岁末年初的攻坚战里,公司迎来了一个全面的变局时刻,其动作更是频频。

继12月公布重大资产重组消息引发市场热议后,1月7日,TCL集团召开股东大会顺利通过了全部14项有关重大资产重组方案的议案,紧接着,1月10日晚间公司发布大额回购预案拟回购股份15亿-20亿元。与此同时,公司还因剥离智能终端业务,对公司团队架构予以调整,TCL集团1位高级副总裁、5位副总裁不再担任TCL集团职务。

随着一个又一个动作接连出炉,TCL集团也免不了要面对市场的质疑,无论是从公布重组方案引发的监管层问询,还是人事"震荡"激起的各方猜测,在企业变革的敏感时刻,公司被推上了舆论风口浪尖。那么TCL种种举措背后究竟意欲何为?不妨让我们一探究竟。

一、推出大额回购计划目的何在?

1月10日晚间,TCL集团召开第六届董事会第十四次会议,并审议通过《关于回购部分社会公众股份的议案》等四项议案。根据回购预案,公司拟使用自有资金、自筹资金及其他筹资方式以集中竞价交易方式回购公司股份,回购总金额不低于15亿元且不超过20亿元,回购股份实施期限不超12个月。

从回购的上限金额来看,20亿并不算是一个小数目,统计今年A股上市公司已发布的回购计划,这一数额已经排在了第二高金额的位置上。另外公司还将回购价格的上限定在了3.8元/股,而该数值较1月10日TCL集团收盘价2.69元,高出近四成,溢价率可以说是诚意满满。实际上如若按回购总金额上限和回购股份价格上限测算,本次回购预计可回购股份数量还将到达5.26亿股,回购股份比例更是占到了公司总股本的3.88%。由此种种,不难看出TCL此番回购之大手笔。

如此大规模的回购,TCL目的究竟何在呢?

从TCL集团的股价表现或许我们也能找到端倪。去年在整体大环境不佳的情况下,TCL在资本市场的表现乏善可陈,2018年年度跌幅达到了37%。在股票被投资者大幅抛售的情况下,TCL管理层透过回购相信也正是有提振其表现萎靡股价的考虑。


(行情截图来源:富途证券)

实际上就在这个月7号的股东大会上,TCL集团董事长李东生刚还在股东大会上承诺"今年将更关注股东价值的回报和提升",而回购动作的发出,无疑也是其诺言兑现的体现。

而除了回购,李东生还在此前一个月内累计增持公司股份,数量达860万股,金额超过2100万。此外其本人及其一致行动人和惠州国资委等还提议分红,每10股派发现金红利1元(含税),共计分配利润13.55亿元。由此种种,无疑也进一步佐证了其在股东大会上的承诺并不虚。


另外公司此次花真金白银回购其背后更重要的还是让市场看到公司管理层对公司自身未来的发展有信心。而大股东亲自上阵,也有利于公司获得市场的正面评价,赢得投资人的亲赖,从而在低迷的市场环境下提振市场情绪。

最后再从公司及股东的角度考虑,透过回购不仅表达了其在低迷市场维护全体股东利益的诚意和决心,这也将增益每股收益,帮助市场对其长远的估值定位,由此助推公司实现更加健康可持续的发展。

作为投资人,股价的波动对投资的干扰往往也是十分明显的,而一些公司透过回购动作,其也是希望市场能够真正从大股东或者公司管理层的角度去理解公司的价值。而其更重要的也是希冀市场明白股东良苦用心的长远布局,愿投资人与公司一同坚守,实现共赢。

二、人事大调整背后,战略转型提速

自TCL集团资产出售议案通过后,公司剥离业务的进度正加速,在业务结构调整的背景下,伴随而至的还有人员的调动。对此10日晚间,TCL集团发布关于公司董事、高级管理人员变动情况的公告。


从公告来看,一方面集团董事、首席财务官黄旭斌由于个人原因申请辞去公司职务,现任首席运营官杜娟女士由此接棒兼任公司首席财务官。

据了解黄旭斌早前就曾向公司提出辞职申请,不过在公司的挽留下最终克服困难,直至公司完成重组工作后才再申请离职。而接棒者杜娟,现任TCL集团首席运营官,其本人在公司资历颇深,在岗近20年,对公司战略发展、业务运营和财务管理等工作内容都有较为丰富的经验。过往几年,在其带领下,TCL金融业务更是实现了快速的发展,得到了公司的高度认可。而这一次其作为有着资深财务背景的职业经理人既担任COO又兼任CFO,相信也将有助于TCL集团各业务板块运营效率和效益的提升,带领转型聚焦后的TCL集团进入精细管理、高效运营、关注企业成长和股东回报的新阶段。

另一方面,因实施重大资产重组原因,为符合上市公司规范性要求并配合相关资产交割工作,服务于本次重组标的业务的主要管理人员根据人随资产走的原则,则不再继续担任上市公司的相关职务。其中李书彬、于广辉、郭爱平、王轶、何军等五名公司副总裁辞去公司副总裁及其他相关职务。虽然职位称呼出现明显变动,不过分析来看主要还是基于本次重组交割的安排,其各自也还将继续负责标的资产相关业务的管理工作。

另外在目前TCL集团高管团队中,主要管理人员则未发生变化,各职能依旧分工明确完整。

总结来看,抛开黄旭斌因个人原因离任外,TCL集团此番人事变动主要还是基于推进重组组织架构调整的考虑。其中部分高管因随重组标的业务进行了相应的调动,这也符合上市公司规范性要求,有利于更好的配合相关资产的交割工作。另外透过调整,同时也将减少上市公司层面与核心业务板块各部门的管理层级,达到了精兵简政和组织流程优化的效果,这其中本次COO兼任CFO也正是体现了这样的管理趋势。而公司透过这样高效的人事布局,让一大帮专业能力扎实、行业经验丰富的优秀高管上位,这无疑将帮助企业优化组织结构、提升运营效率和经营效益,助力TCL集团在重组后时代实现更加健康快速的发展。

三、复盘重组大变局 TCL集团何去何从?

从重大重组消息公布直至议案通过,市场对TCL的此番动作其实也多有争议,不过管理层为促成议案诚意可谓满满。此前李东生就曾进行了不下三次的资产重组沟通会,持续在监管部门、投资机构和媒体等相关方充分交流沟通整个方案的背景和缘由,希望外部能够理解其重组的真实意图,以期方案顺利通过。而此前的接连增持再加之方案通过后此次大手笔的回购同样也是良苦用心。

不过伴随着小米的入局,其一定程度上则展现产业资本对TCL集团长期发展战略的认可和价值认同。

实际上就在去年年末,重组议案发布后,小米就曾和TCL签订战略合作协议,双方将开展在智能硬件与电子信息核心高端基础器件一体化的联合研发,催生创新智能产品。而到1月4日,小米集团更是战略入股TCL集团,通过在二级市场购入TCL股票6516.88万股,占到TCL总股本的0.48%。而按照TCL 1月4日收盘股价2.57元计算,小米入股斥资更是达到了约1.67亿元。对此小米集团还表示,此次资本入股是基于长期战略考量,希望双方开启全方位的战略合作。

如今再回到TCL的变革逻辑,大家更多的是对其放弃"主业"的不解。众所周知,TCL主要还是在电视机业务上,如今公司却留下了大家不太熟悉的华星光电。不过从行业发展的角度来看,剥离竞争激烈、盈利表现预期差的电视机业务其实并非那么难去理解。

当前整个家电行业已经整体上处在饱和状态,发展前景低迷情况下,还有小米这样的互联网电视新玩家涌入,市场厮杀情况更是惨烈。然而再看到公司聚焦的半导体显示及材料方向,其前景确实一片光明。仅从华星光电的业绩表现来看,2017年,其盈利就高达近48.6亿,而当时整个集团的归母净利润为26.6亿,而若按重组剥离调的业务进行测算,2017年集团归母净利可以实现近44亿。这显然也进一步验证了华星光电对整个集团盈利贡献之大。从这点来看,相较于低端制造的彩电行业,高端制造的面板无疑也将更具吸引力。而这也正是TCL集团在时代潮流趋势下,做出的更为高瞻远瞩的一种选择。


对于投资人而言,看懂趋势也是投资中最为重要的一种能力。而对于实业家而言,对趋势的把握却是改变其命运的一轮又一轮的生死抉择。

回望过去TCL集团近三十年的发展历程,这家以做磁带起家的企业在前三轮转身中,一次又一次把握住了时代发展的潮流,取得了令人瞩目的成绩,成为改革开放进程中一道不可多得的风景线。如今随着第四次转身时刻的到来,公司也将全力押注半导体显示产业,并由此迈向一个全新的阶段。

正如那句网络流行语所言:很多人是因为看见而相信,只有很少数的人是因为相信而看见。从TCL的这一次转身来看,无论是看的见的当下半导体显示的产业格局,还是充满想象空间的行业未来,都足以给这家有勇气变革的企业投之以更多期许的目光。

四、总结

"天下大势,浩浩汤汤,顺之者昌,逆之者亡" ,在传统家电面临发展瓶颈亟待转型的时代,TCL果敢抓住半导体显示行业发展的契机,勇于革新,直面未来,在横刀阔斧的改革中展现了积极进取的一面,而其透过重大资产重组的举措更是展现了行业领军者的判断力。

如今伴随着业务的有序调整,核心团队的迅速融合,在公司既定优势和诸如小米这样的新型互联网企业的强强联合下,公司势必有望迎来一个更为前程远大的未来,不妨让我们拭目以待。


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沙发 无与伦比的经典   楼主| 铁粉学士   | 发表于 2019-7-23 15:44 | 显示全部楼层
重组后时代,TCL集团启航的第一步!
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